ECOSTAR “Önce İnsan” mottosuyla insanı en önemli değeri olarak merkezde tutan bir yönetim anlayışıyla,
- Şirket vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri oluşturmayı ve bunları hayata geçirmeyi,
- Şirket hedefleri ile örtüşen nitelikli insan gücünü takımına katarak değişen dünya koşullarına ve iş sistemlerine uyum sağlayabilecek katılımcı ve öğrenen organizasyonlar yaratmayı,
- Başarıyı ödüllendirmeyi, proje çalışmalarına teşvik edip, ödüllendirmeyi ve yeni fikirleri destekleyip cesaretlendirmeyi,
- Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimini desteklemeyi,
- Genç yetenekleri belirleyip ve kurumumuza kazandırmayı,
- Bağlılığı yüksek çalışanlardan oluşan yetkin bir organizasyon yaratarak, ECOSTAR’ın tercih edilen, güven duyulan bir işveren olmasını sağlamayı insan kaynakları politikası olarak benimsemiştir.